<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Mette Mandrup &#8211; Mandrups Rum</title>
	<atom:link href="https://mandrupsrum.dk/author/mette/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://mandrupsrum.dk</link>
	<description>Et rum for ledelse, retning og karriereudvikling</description>
	<lastBuildDate>Tue, 27 Oct 2026 12:50:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>da-DK</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.4</generator>

<image>
	<url>https://mandrupsrum.dk/wp-content/uploads/2026/03/cropped-mandrups_rum-favicon-32x32.jpg</url>
	<title>Mette Mandrup &#8211; Mandrups Rum</title>
	<link>https://mandrupsrum.dk</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>I anledning af ledelsesugen: hvem vil være leder i fremtiden?</title>
		<link>https://mandrupsrum.dk/i-anledning-af-ledelsesugen-hvem-vil-vaere-leder-i-fremtiden/</link>
					<comments>https://mandrupsrum.dk/i-anledning-af-ledelsesugen-hvem-vil-vaere-leder-i-fremtiden/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette Mandrup]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 12:50:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyhedsbrev]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mandrupsrum.dk/?p=583</guid>

					<description><![CDATA[Hvem vil være leder i fremtiden? Vi har brug for dygtige ledere. Mennesker, der kan skabe retning, tage ansvar, udvikle andre og få organisationer til at lykkes. Men hvem har egentlig lyst til at påtage sig opgaven? Det spørgsmål er værd at stille i anledning af Ledelsesugen. Konsulenthuset Ballisagers Kandidatanalyse...]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://mandrupsrum.dk/i-anledning-af-ledelsesugen-hvem-vil-vaere-leder-i-fremtiden/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Er der rum i dit arbejdsliv til at lytte til dig selv?</title>
		<link>https://mandrupsrum.dk/er-der-rum-i-dit-arbejdsliv-til-at-lytte-til-dig-selv/</link>
					<comments>https://mandrupsrum.dk/er-der-rum-i-dit-arbejdsliv-til-at-lytte-til-dig-selv/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette Mandrup]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Oct 2026 17:36:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyhedsbrev]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mandrupsrum.dk/?p=575</guid>

					<description><![CDATA[For nylig var jeg på ferie i Grækenland. Et par morgener løb jeg en tur gennem en lille, traditionel græsk by og allerede fra morgenstunden sad mændene på taverner med en kop kaffe og et glas vand foran sig. De talte lidt, kiggede og fulgte med i byens langsomme opvågnen....]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://mandrupsrum.dk/er-der-rum-i-dit-arbejdsliv-til-at-lytte-til-dig-selv/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ikke alt er til forhandling. Men dialogen behøver ikke at stoppe</title>
		<link>https://mandrupsrum.dk/ikke-alt-er-til-forhandling-men-dialogen-behoever-ikke-at-stoppe/</link>
					<comments>https://mandrupsrum.dk/ikke-alt-er-til-forhandling-men-dialogen-behoever-ikke-at-stoppe/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette Mandrup]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Aug 2026 16:08:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyhedsbrev]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mandrupsrum.dk/?p=570</guid>

					<description><![CDATA[Tilbage fra sommerferien betyder også tilbage i ledelsesmaskinrummet med alle de glæder og udfordringer, der følger med. Noget af det, jeg holder af ved mit arbejde, er at være omgivet af mennesker, der udfordrer. Kolleger, der stiller spørgsmål til den måde, vi plejer at gøre tingene på, ser en sag...]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://mandrupsrum.dk/ikke-alt-er-til-forhandling-men-dialogen-behoever-ikke-at-stoppe/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Når dialog bliver det vigtigste redskab i forandringsledelse</title>
		<link>https://mandrupsrum.dk/naar-dialog-bliver-det-vigtigste-redskab-i-forandringsledelse/</link>
					<comments>https://mandrupsrum.dk/naar-dialog-bliver-det-vigtigste-redskab-i-forandringsledelse/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette Mandrup]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 12:35:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyhedsbrev]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mandrupsrum.dk/?p=514</guid>

					<description><![CDATA[Velkommen til det første nyhedsbrev i Mandrups Rum – et nyhedsbrev om ledelse, dialog og det, der sker, når mennesker mødes i oprigtig samtale. Jeg glæder mig til at dele tanker og fund med dig her og jeg håber, at du vil finde noget, du kan bruge – eller i...]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://mandrupsrum.dk/naar-dialog-bliver-det-vigtigste-redskab-i-forandringsledelse/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Object Caching 20/36 objects using Disk
Page Caching using Disk: Enhanced 

Served from: mandrupsrum.dk @ 2026-11-01 16:54:17 by W3 Total Cache
-->